採用メッセージMessage
評価と還元の
仕組み
“いい仕事”をした人が、きちんと報われる仕組みを。

<職人の評価制度>
現場利益の20%を
ボーナスで還元
- 担当した現場で出た利益のうち、20%を個人に還元。
- サボる人より、現場をきれいに仕上げた人が得をする。
- 会社の利益だけにせず、現場に返すのがラボメンの考え方です。

<現場管理者の評価制度>
数字より“品質”を評価
- 評価軸は「売上」や「発言力」ではありません。
- 以下のような“段取り力と現場の安定性”をしっかり見て評価します!
| 評価ポイント | 内容 |
|---|---|
| 段取りの正確さ | 工程管理・資材の手配・進捗 |
| 報告の丁寧さ | 写真・報告書・やりとりの明瞭さ |
| 安全意識 | KY活動・声がけ・危険予防策 |
| ミスの少なさ | 二度手間の防止・品質の安定性 |
声の大きさやアピール力ではなく、“誠実な現場運営”を正しく評価します。

なぜ、この制度を
つくったのかReason
「サボった人が得をする」
そんな会社にしたくなかったから。
ラボメンは、いい加減な仕事をする人が長く残れて、真面目な人が損をするような会社にしたくありません。
だからこそ、「頑張った分だけ正しく返ってくる仕組み」を整えました。
- ミスの少ない段取りが、現場を助ける。
- 丁寧な施工が、次の案件につながる。
- 現場が出した利益を、現場に返す。
いい現場をつくる人が、きちんと報われる場所にしたい。
それが私たちの採用と評価の基本方針です。


Our Work Environment
働く環境について

Environment01
未経験OK!技術を高めて高収入も可能
ラボメン株式会社では、未経験からの挑戦を大歓迎!
入社後は先輩職人が丁寧に指導し、道具の使い方から塗装技術まで一歩ずつ身につけられます。
経験を積むほど技術が高まり、頑張り次第で高収入も実現可能。
実際に、未経験から数年で一人前として活躍する社員も多数います。
「手に職をつけたい」「安定して稼ぎたい」
そんなあなたの想いを、ラボメン株式会社が全力で応援します。
Environment02
お客様から“ありがとう”が聞ける仕事
ラボメン株式会社の仕事は、ただ塗るだけの塗装ではありません。
住まいをきれいに生まれ変わらせ、お客様に安心と満足を届ける仕事です。
工事が終わったあとにいただく「ありがとう」の言葉は、
何よりも大きなやりがいであり、自分の成長を実感できる瞬間です
お客様の笑顔に直接ふれられる、そんな温かさを感じられる仕事を、私たちと一緒に始めませんか?


Environment03
働く時間は無理なく、プライベートも大事に
ラボメン株式会社では、「しっかり働き、しっかり休む」を大切にしています。
無理な残業や過密なスケジュールはなく、自分の時間や家族との時間も大切にできる働き方が可能です。
また、月1回の懇親会では、先輩・後輩・職人同士が気軽に交流。
現場の話からプライベートの話まで、和やかな雰囲気で笑いの絶えない時間を過ごしています。
アットホームで居心地の良い職場環境の中、無理なく長く続けられる仕事を、ラボメン株式会社で始めてみませんか?

Skill Development
社員研修
未経験者についても経験豊かなスタッフによる研修・講習会を用意しています。

タイトルが入ります。タイトルが入ります。

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A Day in the Life
1日の流れ
8:00
職人たちとKY(危険予知)活動、その日の段取り確認を一緒に行います。

10:00
段取り確認が終わり次第、足場作業を開始します。
休憩の際には、午後の作業・確認事項などの打ち合わせも行います。

12:00
食事後、車内などで休憩を取る(寝る)人が多いです。

15:00
午後の作業も、もちろん集中して安全第一に!
ジュースなど水分補給も忘れず、夏場の休憩時間にはアイスなど食べて最後のひと頑張り!

17:00
翌日の現場の確認をし、帰宅します。

レクリエーションRecreation

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Job Description
募集要項
業務内容
内装工事全般・補助
応募条件
学歴:不問
雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:30
休日
週休2日制(隔週)
年間休日数:105日
夏季休暇・年末年始休暇有り
勤務地
東京都、埼玉
給与
経験により変動
通勤
マイカー通勤可
試用期間
有り
福利厚生
毎月一回の懇親会
年に一度の社員旅行

Interview
先輩の声

前職:テキストが入ります。
■ 転職のきっかけ
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■ 入社して感じたギャップとやりがい
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■ ラボメンで働く魅力
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■ 今後の目標
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Flow
採用の流れ
STEP
01
【受付】
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STEP
02
【履歴書を送付】
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STEP
03
【書類選考】
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STEP
04
【面接】
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STEP
05
【内定】
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応募フォーム
以下のフォームにご入力の上、ご応募ください。
